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招聘职位

岗位要求

会计

岗位职责负责日 常收支的管理和核对,负责开具各项票据;做好财务系统文件、资料、记录的 保管与定期归档工作;完成领导临时交办事项。

任职资格:大专以上学历,会计及其相关专业。持有会 计从业资格证书;悉现金 管理及银行结算,财务软件操作;具有良 好的沟通能力和高度的责任心,工作作风严谨、认真、忠于职业操守;具有良 好的团队合作能力。

电工

岗位职责:主要负责公司内机电、照明设 备安装和维修等相关工作; 完成公 司和部门安排的其他相关工作。

任职资格:大专以上学历,有电工资格证;会识别 电气原理图和接线图,工作认真踏实,有物业 管理工作经验优先。

采购

岗位职责:制定采购计划,及时采购、供应工 厂需用的工程材料;材料的询价、比价、订样、采购合同的谈判等;进行所 购材料的质量检验,确保质量合格;与财务 人员做好材料支付和结算工作;维护并 评估现有合格供应商,收集潜在供应商信息,持续开发新供应商,做好供 应商资料及产品资料管理。

任职资格:大专及以上学历,工程类相关专业;2年以上 照明采购工作经验;了解国 家电力与照明行业相关技术标准、作业规范;驾驶能力(行驶C本);能够熟 练操作常用办公软件。

文员

岗位职责:负责电话总机服务、前台接待、客人来 访迎送等招待工作;根据上级工作安排,做好日常安排计划,并及时提醒、督促完成;完成上 级交办的其他日常行政工作任务。

任职资格:大专以上学历,相貌端正,优秀的 语言表达能力和沟通能力;熟悉运用OFFICE等常用办公软件,熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机 等各种办公设备;工作认真、为人正直、有责任心;能够处理 日常事务性工作。

工厂副厂长

岗位职责:负责制 定工厂的各项制度、流程和管理规范,并监督执行;负责各 岗位工作职责的明确和工作安排,工厂人 员的工作指导和考评;根据公 司下达的生产任务指标,结合本部生产实力,制定月、季、年度生产计划;负责监管生产过程,保证生 产进度和产品质量;完成上 级领导交予的其他工作。

任职资格:大专及以上学历,电气或 电气自动化相关专业;35-50岁,身体健康;从事照明灯 具生产岗位工作10年以上;具备本专业知识,具有管理能力。

办公室主任

岗位职责:负责办 公室全面管理工作,客户接 待工作的布置与安排;关部门 及时完成公司各项工作,并将监 督情况及时反馈给领导。
任职资格:大专以上学历, 三年以 上相关岗位工作经验,熟悉人 力资源各版块工作内;有较强 的工作统筹与安排能力;具有一 定的的外联和公关能力,具备应 急解决突发事件能力。

人力资源主管

岗位职责负责组织起草、修改和 完善人力资源相关管理制度和工作流程;负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关 系等人力资源日常管理事宜;责与其 他部门的协调工作,做好信息的上传下达;导交办的其它任务。
任职资格:大专以上学历, 人力资 源管理或相关管理专业优先;  熟悉招 聘流程及各种招聘渠道,熟练掌握面试技巧,具有敏锐的洞察力,能够独 立承担招聘工作;熟悉国家、地区及 企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等 方面的法律法规及政策;很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

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